14 приемов, которые помогут выжить в токсичном коллективе и не сойти с ума
Достаточно войти в конфликт с кем-то из них, чтобы обнаружить себя в конфликте "с коллективом". Например, А. Марков во втором томе "Эволюции человека" об этом пишет. Это не значит, что ксенофобность "хорошо", "правильно" и т.
Что делать, если коллектив настроен против тебя
Ваш браузер устарел, поэтому сайт может отображаться некорректно. Обновите ваш браузер для повышения уровня безопасности, скорости и комфорта использования этого сайта. Обновить браузер.
Что делать, если вас «травят» на работе
Когда мы устраиваемся на работу, мы очень редко знакомимся с будущими коллегами на собеседовании такая практика крайне редка, но есть , поэтому порой нас ждёт неприятный сюрприз при выходе на работу, а именно токсичный коллектив порой даже одного такого коллеги хватит, чтобы испортить атмосферу. Коллеги-доминаторы: это люди, которые пытаются контролировать остальных на рабочем месте и управлять всей ситуацией. Они могут быть очень настойчивыми и даже агрессивными, если их попытки контроля не увенчаются успехом. Коллеги-критики: эти люди не прекращают критиковать других, даже если их работа является достаточно качественной. Они могут унижать коллег и давить на них, что может привести к падению самооценки и уверенности в своих силах. Коллеги-параноики : они всегда подозревают, что другие строят против них козни, они недоверчивы, не делятся информацией, отчего может страдать весь коллектив.
